Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МБУ ДО ДШИ пос. Венцы

Учредителем Школы является администрация муниципального  образования  Гулькевичский район.

Функции и полномочия учредителя выполняет отдел культуры администрации муниципального образования Гулькевичский район (контактный телефон 3-28-50, 3-22-70).

Непосредственное управление Школой осуществляет директор (контактный телефон 3-15-33) .

На время отсутствия директора Школы его обязанности исполняет заместитель директора Школы. Директор Школы является председателем Педагогического совета.  Директор Школы имеет право приостанавливать

решения Педагогического совета в случае, если они противоречат действующему законодательству.

Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Школой.

Формами самоуправления Школы, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

- педагогический совет Школы,

- методический совет Школы,

- общее собрание трудового коллектива Школы.

 

Педагогический совет Школы.

Педагогический совет Школы – представительный орган, состоит из: директора, его заместителей, всех педагогических работников. При необходимости приглашаются представители общественных организаций,

учреждений, взаимодействующих со Школой по вопросам образования, юридические лица, оказывающие Школе финансовую или иную помощь, родители (законные представители).

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Школы, по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Заседание Педагогического совета считается правомочным только при наличии кворума – двух третей от списочного состава Педагогического совета, включая директора. Ведение протоколов Педагогического совета возлагается на секретаря учебной части Школы. Протоколы заседаний Педагогического совета хранятся в архиве Школы.

Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения

Педагогического совета реализуются в приказах директора Школы и являются обязательными для работников.

 

Методический совет Школы.

 

Совет  осуществляет  свою  деятельность  на  принципах  равноправия   членов,   коллегиальности   и  гласности. Персональный состав Методического Совета  один раз в три года  утверждается приказом директора школы. В состав Методического Совета включены ведущие преподаватели. Председателем Совета является заместитель директора школы по методической (учебной) деятельности. В его отсутствие работой  руководит один из его членов, назначенный директором школы.

Заседания секций Методического совета проводятся по мере необходимости, но не реже 4-х раз в учебном году, оформляются соответствующими протоколами, которые подписывает председатель и секретарь.  При рассмотрении вопросов, затрагивающих другие направления образовательной деятельности, на заседания приглашаются соответствующие должностные лица.

Решения Методического совета, принятые в пределах его полномочий и имеющие рекомендательный характер, могут выноситься на заседания педагогического совета, других органов самоуправления, становиться основанием для соответствующих приказов директора школы.

 Методический совет вправе вступать в ассоциации, фонды и другие общественные объединения.

 

 

Общее собрание трудового коллектива Школы.

 

Трудовой коллектив составляют все работники. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием трудового коллектива.

Общее собрание работников образовательной организации собирается директором  учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в год, или по инициативе 1/4 списочного состава работников учреждения. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников учреждения. Решение общего собрания работников образовательной организации принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов, решающим является голос директора учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Школы имеет право:

- защищать права и интересы работников  учреждения;  

- принимать Устав Школы,  вносить дополнения и изменения в Устав;                                                                                                                                        

- обсуждать и принимать локальные акты учреждения, а также вносить в них дополнения и изменения;                                                             

- избрать представителей работников  учреждения  в состав комиссии по урегулированию споров  между участниками образовательных отношений;                          

- решать вопросы о необходимости заключения, изменения, дополнения коллективного договора. Принимать коллективный договор;                                                  

- заслушивать ежегодный отчет профсоюзного комитета и представителя администрации  учреждения о выполнении коллективного договора; 

- рассматривать и принимать решения по вопросам деятельности  учреждения,  не входящим в соответствии с настоящим Уставом в компетенцию других органов самоуправления  учреждением.